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松原市扶貧開發辦公室機構職能、領導分工和內設機構職責情況

  

市扶貧辦機構職能:

  (一)貫徹落實國家、省、市有關扶貧開發工作的方針、政策;指導、協調和督查各類扶貧開發規劃和計劃的落實,擬訂全市扶貧開發總體規劃和落實措施。

  (二)貫徹落實省扶貧開發項目和資金管理辦法;會同有關部門制定全市扶貧開發資金管理辦法;指導、監督扶貧資金的使用;組織全市貧困狀況的監測與統計;會同有關部門提出市本級財政扶貧資金的投向和分配計劃。

  (三)協調社會各界參與扶貧工作;會同有關部門檢查、督促落實市直部門(單位)幫扶工作。

  (四)指導開展國家和省扶貧部門關于貧困對象識別、退出標準等部署貫徹落實工作。

  (五)協調有關部門實施全市貧困區域基礎設施建設;協調推動有關部門實施產業扶貧、教育扶貧、旅游扶貧、就業扶貧、生態扶貧和科技扶貧;指導全市扶貧信貸工作。

  (六)負責扶貧開發政策落實的督導檢查工作;組織開展貧困村退出查驗工作。

  (七)配合相關部門開展全市扶貧干部教育培訓及貧困區域勞動力轉移就業能力提升和實用技能培訓。

  (八)組織開展全市扶貧宣傳工作;負責扶貧開發事項來信來訪接待等相關工作。

  (九)承擔市脫貧攻堅領導小組的日常工作。

  (十)完成市委、市政府交辦的其他任務。

  市扶貧辦領導分工:

  副主任許炳權負責全面工作。

  市扶貧辦設下列內設機構:

  (一)綜合科。負責財務、文件收發、檔案管理、行政后勤、保密保衛、車輛管理和四防安全等工作;負責研究提出扶貧開發建議;負責開展扶貧開發理論研究、重大問題調研、重要綜合性文字材料起草工作;承擔扶貧普法、信訪案件接待;配合開展全市扶貧干部教育培訓、扶貧宣傳和信息公開、對外交流等工作。

  (二)規劃協調科。負責全市產業扶貧工作,負責擬訂全市扶貧開發中長期發展規劃和年度計劃并組織實施;協調推進產業扶貧、教育扶貧、科技扶貧、旅游扶貧、電商扶貧、生態扶貧、就業扶貧、金融保險扶貧等工作;配合相關部門做好上級劃撥扶貧資金的使用及監管工作;協調、配合開展市本級扶貧資金績效考評、市級財政扶貧資金分配和管理等相關工作;負責社會扶貧工作,組織社會各界參與脫貧攻堅;負責社會扶貧網運維,協調社會扶貧捐贈相關工作。負責貧困人口建檔立卡動態管理工作;負責扶貧開發情況統計和動態監測及扶貧開發信息化建設和管理工作。     (三)督查考核科。負責上級領導調研檢查的協調組織工作;督促落實省委省政府和市委市政府有關脫貧攻堅重大決策事項、督辦事項等;負責全市脫貧攻堅責任落實、政策措施執行督查工作;配合有關部門做好市直幫扶部門幫扶工作成效考核和監督工作,配合有關部門做好駐村干部管理工作;負責督查各級各類巡視、巡察、考核、評估、檢查、審計等過程中反饋問題的整改落實情況;指導各縣(市、區)做好貧困縣摘帽,貧困人口脫貧和貧困村退出工作。

  

  機關黨總支。負責黨務工作,負責機構編制、人事管理、勞動工資、干部教育培訓、退休干部管理等工作。

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